诚聘英才

人才市场入口

绩效经理/主管

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、负责组织各部门绩效考核工作;
2、协助总监设计绩效考核方案,编写绩效考核相关制度;
3、协助总监搭建绩效考核体系,并不断完善和健全;
4、负责绩效相关问题的员工沟通,确保绩效考核结果的科学性、公正、公平性;
5、完成人力资源总监临时交办的其他事务工作。
任职要求:
1、本科学历,32岁以上,8年以上工作经历;
2、二年以上专职绩效经理/主管工作经验,有互联网或银行工作背景者优先;
3、熟练运用绩效考核的常用工具,熟悉绩效考核的基本流程;
4、正直踏实,办事沉稳,原则性强,好学上进,聪明悟性高;
5、良好的团队协作精神;
6、熟悉统计、调查、分析的基本方法者优先;
7、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

员工关怀导师

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人

应聘此岗位请提随附近期证件照,谢谢!

职位描述:
1.与员工进行定期和不定期沟通,了解员工的成长动态,协助公司和各级管理者改善员工的工作环境(氛围);
2.推动企业文化的普及,培育良好的、潜移默化的文化氛围;;
3.协调员工与Leader、员工与员工之间的关系,用正能量引导员工,帮助员工建立阳光的心态,促进员工关系良性发展;;
4.协助人力资源总监受理员工投诉及员工纠纷;;
5.提升员工对企业的满意度、敬业度、归属感;
6.开发有效的员工关怀项目;
7.在此基础之上,可根据个人爱好和意愿提供学习人力资源各模块工作机会。
任职要求:
1.性别不限,28--38岁;;
2.本科学历,社会学、心理学、人力资源管理专业优先;
3.有爱心、耐心,心态阳光,性格外向,为人随和;;
4.沟通能力、洞察力、影响力、亲和力强;;
5.喜欢与人打交道,会用心理学相关的应用工具;;
6.加分项:有员工关怀专职工作经验。;
7.加分项:文笔流畅、微博控。

人力资源品牌推广主管/专员

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、拓展人力资源品牌推广渠道,比如专业论坛、微博、微信等等新型信息传播渠道;
2、根据公司个性化的人文管理,打造人力资源品牌,策划相应的宣传、推广方案,通过各种渠道进行传播,提高品牌知名度;
3、建设、维护各类渠道,将公司人文信息、招聘信息通过各渠道及时发布,接收相应的反馈信息,并对信息进行及时有效处理;
4、策划企业文化对内传播方案,促进文化落地;
5、上级领导临时安排的工作;
6、在此基础之上,可根据个人爱好和意愿另外增加人力资源相关的其他工作内容。
任职要求:
1、26-35岁,大专以上学历;
2、心态阳光,性格开朗;
3、熟悉品牌运作,策划能力强;
4、优秀的创新意识和创造性工作能力;
5、文笔优秀,擅长文案制作;
6、加分项:网站推广或广告策划经验丰富;
7、加分项:擅长PPT或平面设计。

培训主管

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、 培训
负责新员工入职培训,企业文化推广培训;
搭建内培体系;
组织培训需求调查、讲师评估、课程评估、培训实施、培训效果评估;
拓展外部培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
设计培训效果与薪酬、绩效挂钩的方案;
2、活动策划
结合企业文化策划和组织员工活动、生日party、体育健身运动、其他激励活动。
3、员工关怀
通过员工沟通,了解员工的工作环境和成长动态,推动企业文化;
协调员工与Leader、员工之间关系;
完善员工申诉渠道;
引导员工关系良性发展;
受理员工投诉及员工纠纷;
建立员工与公司之间的和谐关系,提升员工对企业的满意度及敬业度;
开发有效的员工关怀项目。
4、完成上级临时交办的工作。
任职要求:
1、女性,27—35岁,大专以上学历;
2、心态阳光,性格开朗,头脑灵活;
3、责任心、上进心、工作主动,说干就干,不拖拉,适应快节奏工作;
4、亲和力强,良好的人际沟通能力;
5、较好的学习能力、执行能力、举一反三不错的能力;
6、熟练使用办公软件,熟练制作PPt。有一定美学基础;
7、熟悉图片编辑及处理,掌握一项绘图软件者优先;
8、员工培训独立实操经验3年以上;
9、有互联网人力资源工作经验者优先。

招聘经理/主管

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人

应聘此岗位,请附近期证件照,谢谢!

职位描述:
1、开拓、维护招聘渠道,确保招聘信息的及时性;
2、负责招聘中的甄选、面试、组织、管理工作;
3、及时反馈面试信息;
4、完成非主动应聘者的招聘工作;
5、建立面试结果动态及人才储备库。
6、 完成上级临时交办的其他工作。
任职要求:
1、28—38岁,大专以上学历;
2、心态阳光,性格开朗,头脑灵活,思维敏捷;
3、主动积极,说干就干,结果导向,适应快节奏工作;
4、沟通、领悟能力强,擅与人打交道;
5、良好的执行能力、不二错能力,好学上进;
6、熟练使用办公软件;
7、电话销售工作经历者优先;
8、具备互联网人力资源招聘工作经验二年以上者优先。

运维总监

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、负责团队的管理和建设,保持高涨的士气,打造具有高执行力的团队,不断提高公司的运维水平,提升系统稳定性、可靠性;
2、负责数据中心的网络架构、数据库容灾及虚拟化平台等等的维护和优化,参与设计/审核/优化各应用系统的体系架构不断降低系统风险,提高设备利用率;
3、负责安全监控 、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化、系统升级扩容等等;
4、不断完善运维体系,包括公司的监控体系和事件处理机制,并不断演练,确保可行;
5、负责公司运维支撑平台的建设及维护,包括各种自动化运维工具的开发。
任职要求:
1、计算机应用或计算机相关专业本科以上学历,8年以上工作经验,其中4年以上互联网团队管理经验,担任过运维总监或同等职务;
2、要求技术全面,数据库技术、信息安全、Linux系统、虚拟化知识、防入侵、防攻击等互联网应用技术有较深理解,至少精通两种;
3、熟悉互联网公司常用服务器(PC Server)、DNS解析,拥有系统设计、优化经验;
4、理解大型网站系统的设计、实现和管理体系,深入理解TCP/IP协议,深入理解HTTP协议,精通shell 脚本编写,熟悉perl/python/php/Ruby 其中1种,精通apache/nginx/squid/lvs/bind/postfix/xen/nagios/cacti/memcached/nfs等常见应用的管理维护;
5、具有很强的抗压能力及快速处理突发事件的能力;
6、工作踏实,具备强烈的责任心;
7、学习能力强,心态阳光积极,能适应创业型公司;

高级网络工程师

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、负责公司网络的建设和管理;进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;
2、负责公司网络环境的管理,配置,排错,维护;
3、参与网络相关项目的规划、实施和配合;
4、对相关其他业务部门和客户提供必要的网络技术支持和指导;
任职要求:
1、计算机科学、通信技术或相关专业,本科学历以上(如专科其他条件很好可以考虑);
2、3年以上网络相关工作经验,具有大型网络的规划设计、优化、运行管理经验,金融行业、互联网行业、支付行业工作背景优先;
3、精通网络相关原理,深入了解TCP/IP协议,有扎实的网络基础知识,熟悉IDC常用技术及产品,高级路由交换、负载均衡技术、防火墙技术、虚拟化技术,熟悉主流设备的管理、配置、维护,熟练操作主流网络设备厂商的产品,如CISCO、H3C、Juniper、F5;
4、能独立编写技术文档及方案,具有很强的分析问题和解决问题的能力,攻关疑难问题的强烈兴趣,善于学习,对于前瞻性技术和发展方向有一定研究;
5、具有丰富的复杂网络故障排查和解决经验,突出的分析和解决问题能力以及现场抗压力能力;
6、具有较强的客户服务意识与沟通能力,工作认真负责,有责任心和团队合作精神;
7、具备HCSE、HCIE或Cisco CCNP、CCIE等证书者优先;
8、有过机房建设经验,如制冷、强电、防尘、UPS、监控等设备运维与实施经验者优先;

跨境支付资深总监

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、研究和跟踪跨境支付领域发展趋势,把握公司跨境支付业务的发展方向;
2、负责公司跨境支付业务的市场策略、市场管理以及产品策划,完成市场调研和市场定位;
3、组建营销团队,制定市场推广计划,完成重点行业的商务拓展和合作对接;
4、负责牵头公司跨境支付业务的产品创新和运营优化。
任职要求:
1、英语六级以上,能熟练运用英语进行交流,有海外工作经历者优先;
2、3年以上跨境支付行业经验,具有跨境电子商务或互联网行业、第三方支付、金融相关行业的从业背景,熟悉国际电子商务交易流程者优先;
3、具备敏锐的商业和市场意识,逻辑思维、分析问题及解决问题能力强,擅长于资源整合和业务推进,有欧洲、俄罗斯行业人脉资源者优先;
4、认同公司企业文化,良好的敬业精神和职业道德操守;
5、富有工作热情,具备良好的沟通合作技巧和团队领导能力;
6、具有外贸、国际支付(或金融系统)、跨境电子商务、跨境航旅或留学工作经验者优先;
7、 具有优秀的销售业绩记录,之前连续两年年薪40万以上;
8、 户口所在地域不限;

产品线销售总经理/副总

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、公司现有大宗商品交易类、外汇结算类、公共事业收费类、移动支付类、电子商务类等产品线,您可根据自己的经验、能力、喜欢与擅长来选择负责哪一类产品。
2、负责所分管产品线的团队组建与管理,制定相关工作流程与规范;
3、参与制定公司营销战略,并据此编制营销计划;
4、制定本部绩效方案;
5、负责对外对内的公关、协调工作;
6、亲自负责大额营销合同的谈判与签订;
7、领导团队将已经开拓的市场转化为销售业绩,完成营销计划;
8、及时反馈销售相关信息,与其他各部信息资源共享。
任职要求:
1、 营销、网络、计算机相关专业,大专以上学历;
2、32岁以上,10年以上销售工作经验,其中,销售高管工作经验3年以上。有互联网工作背景、有互联网客户资源者优先;
3、 热爱销售工作,热爱互联网工作;
4、有野心,很自信,追求成就感。有激情,有活力,能吃苦,抗压能力强,乐意与创业团队共舞,一同成长一同收获;
5、 外向,阳光,上进;
6、 擅沟通,擅交际,学习能力强。
7、 具有优秀的销售业绩记录,之前连续两年年薪25万以上。
8、 户口所在地域不限。

移动支付事业部总经理/副总

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、研究和跟踪移动支付领域发展趋势,把握公司移动支付业务的发展方向;
2、负责公司移动支付业务的市场策略、市场管理以及产品策划,完成市场调研和市场定位;
3、组建营销团队,制定市场推广计划,完成重点行业的商务拓展和合作对接;
4、负责牵头公司移动支付业务的产品创新和运营优化。
任职要求:
1、本科学历以上,金融、计算机、网络、电子商务或市场营销相关专业;
2、30岁以上,8年以上工作经验,2年以上第三方支付或移动行业产品营销、运营经验,熟悉移动支付服务的市场运营模式,有银行等金融行业运营工作经验者优先;
3、具备相当水平的管理经验,较强的沟通、协调以及项目管理能力,同时具有突出的创新精神和创意能力;
4、认同公司企业文化,良好的敬业精神和职业道德操守,富有工作热情,具备良好的沟通合作技巧和团队领导能力;
5、具备敏锐的商业和市场意识,逻辑思维、分析问题及解决问题能力强,擅长于的资源整合和业务推进,有行业人脉资源者优先

资深产品经理

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、负责产品需求分析,业务研究,可行性判断,产品成本分析
2、负责同行产品的竞争力分析
3、规划创新产品的业务模型,配合市场部与客户沟通,输出相应的产品解决方案
4、负责完成产品demo及演示讲解
5、规划产品roadmap,产出产品核心业务逻辑
6、监控产品实现全过程,包括产品开发进度、质量,产品成本控制
7、负责各部门的业务培训,产出FAQ
8、管理产品上线发布,解决产品运营过程中的产品问题,总结归纳产品迭代需求
9、负责产品生命周期管理
10、与相关部门保持良好的沟通与协作
任职要求:
1、喜欢并热爱互联网产品经理工作
2、能敏锐的发现用户需求与产品机会
3、适应变化,能对瞬息万变的市场需求作出快速反应,说干就干,说到做到(执行力强)
4、强烈的学习意愿与学习能力
5、很好的创新意识和循环迭代改善产品的意志
6、沟通协调能力强,分析定义问题能力强,面对复杂问题善于化繁为简
7、项目管理意识和能力强
8、能独立完成或领导团队完成产品demo、产品roadmap、产品需求及产品商业价值分析
9、熟悉产品设计工具,熟悉产品架构,熟悉产品实现全过程,能评估产品风险,主导主品上线发布
10、本科及以上学历,5年以上互联网产品经理或高级产品经理工作经验,有一定的技术背景
11、有第三方支付高级产品经理二年以上经验者者优先

高级java开发工程师

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:5人
职位描述:
1、独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量;
2、能够在团队中完成Code Review的任务,确保相关代码的有效性和正确性,并能够通过Code Review提供相关性能以及安全的建议;
3、独立完成系统分析文档和详细设计文档的撰写;
4、能够有效地对初、中级开发工程师进行辅导,帮助其快速成长;
5、维护和升级现有软件产品和系统,快速定位并修复现有软件缺陷。
任职要求:
1、五年以上Java及Web应用软件开发经验,三年以上系统设计经验,并熟知软件开发流程;
2、熟练掌握JavaEE框架,如:Velocity,Spring,Hibernate,myBatis等,对SOA的模式有较深的理解,对虚拟机、以及Linux下的开发环境有较深厚的开发经验;
3、熟练使用设计模式,对领域模型有一定认识;
4、熟练使用Mysql等常用的数据库系统,对数据库有较强的设计能力,同时对数据库连接池的使用,线程池技术等较为熟悉者优先考虑;
5、熟悉Maven项目配置管理工具,熟悉Tomcat、Jboss等应用服务器,同时对在高并发处理情况下的负载调优有相关经验者优先考虑;
6、精通面向对象分析和设计技术,包括设计模式、UML建模等;
7、熟悉网络编程,具有设计和开发对外API接口经验和能力,同时具备跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力者优先考虑;
8、有源代码管理和版本控制经验,熟悉相关工具如Subversion;
9、具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力;.
10、具有电子商务经验背景的人优先。
加分项:
1、开发平台使用Linux或Mac
2、有自己的小站(博客或其他)
3、熟练翻墙
注 请附上简历并说明你的 Email、Twitter/新浪微博、博客/Facebook/人人网等地址、参考作品或代码(github)

中高级性能测试工程师

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1.独立规划和组织性能测试任务,完成性能测试方案;
2.分析性能测试瓶颈,定位性能问题,配合开发与DBA进行性能优化;
3.全面评估系统性能,完成性能报告。
任职要求:
1.对于性能测试有浓厚兴趣和热情,有两年以上性能测试工作经验。
2.熟练掌握Loadrunner,有丰富的http协议和web service协议接口性能测试的实际工作经验。
3.能够熟练使用SQL,熟悉Oracle或MySql;
4.精通性能测试理论和方法,能够独立规划和组织性能测试;
5.能够分析测试需求,设计性能测试场景,能够根据性能测试数据,分析性能问题,定位性能问题;
6.有开发经验,有JAVA语言编程能力,熟悉白盒测试框架Junit优先考虑

财务主管

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、对公司的税收及财务状况进行筹划;
2、分析各分子公司及集团公司的财务状况,指出问题及相应的建议方案;
3、协调集团公司及各子公司的财务关系,资金协调;
4、协调公司与银行、税务、行业主管部门的各种外部关系;
5、完成对集团公司、子公司的报表
6、组织、协调集团公司及各子公司的审核工作。
任职要求:
1、30—40岁,会计专业,大专及以上学历;
2、3年以上本职工作经验;
3、有当年年检合格的会计上岗证,会计师中级职称;
4、心态阳光,性格开朗,头脑灵活;
5、对企业忠诚度高,工作认真严谨,良好的人际沟通能力;
6、熟悉工业会计核算方法,熟悉财务软件;
7、熟悉各种税收政策,能根据政策法规及公司的实际情况,准确处理各种费用;
8、能根据公司不同时期的要求,设计适合公司经营的财务方案;
9、IT行业本职工作经历或了解IT行业会计核算的要求者优先。

前端开发工程师

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、负责前端动态效果实现;
2、根据业务需要开发js组件;
3、负责网页与浏览器兼容性的调试;
任职要求:
1、有html、css、javascript、ajax等前端开发知识,对web程序运行过程有一定了解;
2、有较高javascrit水平,逻辑思维清晰,能用js实现各种前端动态效果,能用面向对象方式开发js组件,会使用jQuery;
3、了解一些常用js框架及js组件,会根据API使用各种js组件
4、有一定的关于Web标准、易用性、浏览器端以及网站性能等方面的知识;
5、有创新精神,追求业务成功与用户满意相统一的创新;
6、善于交流和表达,有良好的团队合作精神以及一定的抗压能力。

交互设计师

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、定义产品交互模型,并为产品设计交互流程及产品原型;
2、分析市场动态、了解最新交互及相关设计趋势;
3、与产品经理和开发团队协作,提高产品用户体验设计质量;
4、组织和实施用户调研。
任职要求:
1、工业设计、数码设计、人机交互、心理学专业或计算机科学相关专业;
2、具备1年以上各种设备、用户研究、互联网界面设计经验,了解产品设计流程;
3、快速构建具有创新性且高质量的交互构架;
4、会使使用基础设计工具;
5、优秀的表达能力

WEB前端页面构建师

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、编写html/css代码,网页标准化及优化研究;
2、将视觉设计师设计的设计稿制作成符合W3C/HTML4/HTML5的HTML代码;
3、解决HTML代码不同浏览器的兼容性问题;
4、制定前端页面开发规范;
5、优化HTML代码及其结构,优化载入速度;
6、部分Javascript交互需求的实现;
任职要求:
1、2年以上WEB前端开发经验,网络、计算机相关专业,大专以上学历;
2、具备一定审美能力,有良好的沟通能力及学习能力;
3、较强的团队意识,关注互联网各类产品,热爱学习研究前端技术;
4、了解移动设备,有移动web开发经验;

市场经理-金融方向

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:2人
职位描述:
1、熟悉公司业务产品,向客户提供业务咨询服务;
2、主动挖掘客户商机,建立销售漏斗;
3、推动融资项目商务进程,签订商务合作合同;
4、负责贷前的现场考察,按照贷前管理办法搜集客户信息;
5、能够按照公司的运营管理规范要求指导客户进行开户、资料申报等融资过程中涉及到的各项操作;
6、协调项目过程中涉及到的各种资源,包括银行、担保公司、风控部门等内外部机构。
任职要求:
1、具备3年以上营销工作经验,金融专业背景或1年以上金融行业工作经验;
2、对金融行业有一定的了解,对贷前调查工作有所了解;
3、具有一定的方案编写能力,能够清楚地描述客户需求;
4、熟悉互联网,熟悉融资、基金、信托、保险等金融产品中的至少一种;
5、年龄30岁以下,能够适应短期出差;
6、有较强的责任心和上进心,喜欢从事营销类工作,希望挑战高薪。

网络公关

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、配合公司营销需求撰写网络口碑提案;
2、根据上级要求,监测各种网络媒体的正负面信息;
3、公关危机处理,包括网络舆情监测及后期处理等;
4、网络公关软文(资讯、新闻类)的撰写及传播;
5、不断跟踪和分析各类活动的数据结果,对业内其他口碑营销模式具备高度敏感性,不断挖掘新的传播机会点.
任职要求:
1、专科以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业;
2、具有3年以上记者从业经验;
3、具有1-2年互联网行业口碑营销从业经验;
4、熟悉博客、SNS和论坛环境,经常撰写和浏览者优先;
5、有一定的口碑媒体资源者优先;

渠道拓展总监

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、负责生活类互联网产品的线下渠道拓展
2、制定代理相关政策,包括代理商分销方案
3、制定并实施各种终端营销策略,对各类电商产品落地销量负责
4、负责配合产品资源的引入
5、数据分析,提出市场优化方案
6、市场调研,了解竞争对手,调整策略,提高竞争力
任职要求:
1、大专以上学历,10年以上工作经历,其中,5年以上渠道拓展经历
2、熟悉电子商务营销模式,具备独立策划能力
3、积极热情,乐观向上,有足够的亲和力,做事认识踏实,工作态度好,善于应变,有良好的心里素质,能承受工作压力。
4、有较连锁运营渠道管理经验优先。
5、有创业经历者优先

商务拓展总监

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、负责跟进政府机构、大型生活应用资源接入(如航空、旅游、团购、医疗、彩票、交通、通信、银行等)的商务开发、商务洽谈、合同跟进、关系维护、项目拓展等。
2、负责维持资源供应商的客情维系。
3、分析客户新需求,挖掘新项目机会,并促成合同签定。
4、已谈项目的进度跟进、合同跟进和具体实施等。
5、负责编写商务、合同、项目建议书等文档。
6、协助产品线总经理完成指定任务。
任职要求:
1、营销类等大专以上学历.
2、5年以上销售、商务拓展工作经验。
3、有丰富的对外合作、项目洽淡和项目推进的工作经验;
4、熟悉商务拓展流程,擅于抓住客户需求,公关能力强。
5、积极热情,乐观向上,有足够的亲和力,做事认识踏实,工作态度好,善于应变,有良好的心里素质,能承受工作压力。
6、有相当的理解力和交流能力,能够听得懂客户各个阶层人员的各种需求,并站在双方角度给与答复和协调
7、熟练编写各类文档,如商务文档、PPT等。
8、男女不限

测试研发工程师

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1、参与了解需求和设计文档,确定接口测试开发计划;
2、分析需求制定测试研发方案,撰写相关测试接口文档;
3、撰写接口测试代码并做好注释;
4、能准确定位问题并协助开发人员进行更改;
5、根据使用述求修改完善接口测试代码;
任职要求:
1、专科以上学历;电子、计算机或相关专业
2、有2年以上软件开发、自动化测试或灰盒测试工作经验
3、有一定的具有WEB应用测试经验
4、熟悉J2EE技术,熟悉Spring;能在Spring上整合WebService并配合开发人员搭建mock环境;熟悉WebService技术;熟悉Junit,Maven等
5、熟悉Unitils框架优先
6、熟悉Linux环境和操作和熟悉数据库Oracle或者Mysql操作;
7、具有WEB应用测试经验
8、有很强的逻辑思维能力、分析能力和定位问题的能力;
9、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力,善于团队合作;
10、对软件测试和软件工程有较好的理解,能承担一定压力,多任务并行能力强。

法务专员

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:2人
职位描述:
1、起草、审核公司各类业务所需合同及相关法律函件;
2、对公司各类业务进行合法性审查,提出相关法律风险并给出法律建议;
3、处理公司各类诉讼与非诉讼法律事务;
4、组织法律法规培训,提高员工法律风险防范意识。
任职要求:
1、本科学历及以上法学类专业毕业,民商法、经济法或经济刑法方向优先;
2、5年以上法务工作经验,35-45岁优先考虑;
3、优秀的沟通表达能力、文书写作能力,较强的学习能力和抗压能力;
4、熟悉第三方支付、金融行业或互联网金融行业的法律法规及国家政策;
5、取得国家法律职业资格证书(A)者优先;

数据库工程师

工作地点:重庆-北部新区
招聘人数:1人
职位描述:
1.精通ORACLE数据库的规划、设计和管理;
2.精通ORACLE及相关设计、备份、恢复、优化,精通DataGuard的管理和维护,熟悉ORACLE RAC优先
3.7*24负责生产系统数据库状态监控、故障处理及修复;
4.数据库账户的管理及定期HEALTHCHECK;
5.编写规范的数据库设计文档
6.为技术开发人员提供技术指导和支持
7.配合公司需要进行公司数据库的建设工作。
任职要求:
1、本科以上计算机及相关专业毕业,能力出众者可以放宽; ;
2、四年以上Oracle管理经验,并拥有三年以上大型数据库管理经验, 有OCP证书优先,OCM更佳;
3、精通Oracle数据库,具备Oracle开发经验并能使用开发工具,精通sql优化;
4、熟悉Oracle的备份恢复,数据迁移,数据库调优和pl/sql编写,分布式数据库管理;
5、熟悉linux和Unix操作系统,能进行数据库架构设计,有电信行业经验优先;
6、shell、python、php必会其一
7、熟悉mysql更佳
8、性格稳重,能承受大的压力,较好的英文读写能力;
9、具有较强的技术文档整理、分析、撰写能力;
10、能承受压力,独立解决问题,良好的逻辑分析能力,具有较好的沟通、协作和学习能力,良好的团队合作精神。